第二次刑事拘留最长期限是多久
第二次刑事拘留最长期限为37天。依据《刑事诉讼法》，一般拘留14天，特殊情况下可延长30天，加检察院核准7天，共37天。若不及时处理，可能导致案件证据丢失或嫌疑人权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 二次刑拘最长37天。操作如下：1. 依法执行拘留，初步调查；2. 若案情复杂，涉及流窜等，申请延长至30天；3. 在30天内提请检察院核准，检察院有7天决定时间；4. 确保整个流程合法，保护嫌疑人合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请
单位扣我两天工资，这合法吗？
不合法，单位扣加班费属于克扣工资。依据《劳动保障监察条例》，单位应限期支付克扣工资，逾期需加付赔偿金。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响劳动关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 不合法。处理方式：1.与单位沟通，要求纠正并补发工资；2.若沟通无果，向劳动保障监察部门投诉，提交相关证据；3.等待部门调查处理，若单位逾期不支付，可要求加付赔偿金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号
签完工作合同反悔了怎么办
签完工作合同反悔属违约，需担责。依据《合同法》，合同有法律约束力，不得擅自变更或解除。不及时处理可能导致法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 反悔工作合同，可协商解除或承担违约责任。若双方同意，可协商解除合同；若不同意，则需按合同约定承担违约责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 签完合同反悔：1. 尝试与对方协商，看是否能达成一致解除合同；2. 若协
被打轻微脑震荡怎么治疗
被打轻微脑震荡应及时治疗并报警。依据《治安管理处罚法》等，打人者需负行政及民事责任，包括赔偿医疗费等。不及时处理可能导致证据丢失，影响维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 轻微脑震荡常见处理方式是报警、就医并索赔。报警可让打人者承担行政责任；就医确保健康；索赔维护自身权益。根据伤害程度选择是否进一步法律追究。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被打轻微脑震荡先报警
开无财产证明需要什么
无财产证明需准备身份证等材料前往相关部门开具**。从法律角度来看，无财产证明通常包括无房产证明以及其他财产（如车辆、存款等）证明。开具无财产证明时，需携带有效身份证件（身份证、户口本）、婚姻状况证明（如适用）等材料，前往当地房管局、车管所、银行等机构查询并申请开具。若相关机构核实后确认个人名下无相应财产，将出具加盖公章的证明文件。若无法开具证明或证明内容不实，可能表明存在法律问题，应及时寻求法律帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费
要工资拉横幅犯法吗
拉横幅要工资属违法行为，可能损害声誉并引发诉讼。《民法》保护单位名誉权，横幅内容不当会被起诉。不及时处理，可能面临法律纠纷和赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理欠薪常见方式有协商、投诉、仲裁和诉讼。应先与单位协商，无果后向劳动保障监察投诉，或申请劳动仲裁，必要时提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 拉横幅要工资违法。处理方式：1. 首先与用人单位协商
侵犯隐私权怎么处罚?
侵犯隐私权将受法律处罚，具体视情节轻重。依据《治安管理处罚法》，偷窥等侵犯隐私行为可处拘留或罚款。若不及时处理，可能导致受害者精神受损，社会评价降低等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 侵犯隐私权需担责。处理方式：1. 轻微时，双方协商，侵权人道歉并赔偿损失；2. 严重时，收集证据报警，警方调查后依法处罚；3. 若造成严重后果，可诉诸法院，要求赔偿并追究法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中
请问供用电合同纠纷的诉讼时效是多长？
供用电合同纠纷的诉讼时效一般为三年。依据《民法典》规定，自合同当事人知道或应知权利受损之日起算。若超期且在最长二十年内起诉，被告提出抗辩，原告可能丧失胜诉权。不及时处理可能导致丧失法律保护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理供用电合同纠纷：1.协商不成，可考虑提起诉讼，注意在三年诉讼时效内。2.若出现法定事由，如不可抗力，需及时收集证据，申请诉讼时效中止、中断。3.超过诉讼时效但未超二十年，需评估被告提出抗辩的风险。 ✫✫
劳动合同续签内容有变化怎么办
劳动合同续签内容变化需双方协商。依据《劳动合同法》，变更合同需经双方同意，否则续签作废，可提赔偿。未及时协商处理，可能导致劳动关系不稳定及法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理劳动合同续签内容变化，常见方式为协商或诉讼。应先尝试与公司协商，协商不成再通过法律途径解决，以确保自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 劳动合同续签内容变，应：1. 与公司协
物业不理会业委会怎么办
物业不理会业委会，业主可投诉。依据《物业管理条例》，业委会有权监督物业，物业应配合。若物业长期不理会，将影响小区管理，损害业主权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 物业不理会业委会，常见处理方式有找业委会、街道办、房屋或物价管理部门投诉。选择时，需根据问题性质决定，如涉及收费问题找物价管理部门，其他则找业委会或街道办等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 物业不理
取保候审对象的管理由谁负责
取保候审对象由人民法院、人民检察院、公安机关负责管理。 依据《刑事诉讼法》，取保候审是司法机关为防止嫌疑人逃避侦查等而采取的强制措施，需保证随传随到。若管理不善，可能导致嫌疑人脱逃，影响案件侦办。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 取保候审对象管理通常由公检法机关负责。 选择管理方式时，需根据案件性质、嫌疑人情况等因素综合考虑，确保有效监管同时保障嫌疑人合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5）
孩子在校烫伤了同学，如何解决？
首先需明确责任主体，再谈赔偿。若因校方原因，可要求校方与保险同时赔付；若非校方原因，则申请意外险赔付。《民法典》规定，学校对在校未成年人有教育、管理、保护义务，未尽到则应承担侵权责任。未及时处理，校方或家长可能面临法律诉讼，影响学校声誉及孩子心理健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为协商与诉讼。首先尝试与对方家长及校方协商赔偿；协商不成，可通过法律途径诉讼解决。选择处理方式时，需考虑效率、公平及对孩子影
工伤的赔偿纠纷怎么走
工伤赔偿纠纷应先调解，不成则申请劳动仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》，调解是前置程序，未及时申请可能导致权益受损，错过仲裁时效将影响诉讼权利。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工伤赔偿纠纷处理：1. 尝试与单位调解，快速解决争议；2. 调解不成，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据材料；3. 对仲裁结果不服，15天内向法院起诉，通过诉讼维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫
我骑电动车免费带人但对方摔了，责任是怎样的
您骑电动车带人摔倒，需根据双方过错判断责任。依据《民法典》，您负有安全注意义务，若因您过错导致对方摔倒，应赔偿；对方有过错可减轻您责任。不及时处理可能面临诉讼风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 电动车带人摔倒，需分情况处理。1.若您有过错，如驾驶不当，应主动承担责任，协商赔偿；2.若对方有过错，如未坐稳，可减轻您责任，但仍需协商或准备诉讼材料；3.双方均有过错，应共同承担损失，协商不成再诉诸法律。及时妥善处理，避免纠纷升级
我约炮时被拍照录像受威胁，报警后警方会通知
报警后警方一般不会直接通知家属，除非情况严重。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，报警是公民的合法权利，警方会保护报警人隐私。但若涉及刑事，可能会通知家属。若不及时处理，可能会遭受持续威胁，甚至被不法分子利用照片录像进行敲诈勒索，严重影响个人生活和名誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 报警处理。1.若选择报警，应详细向警方说明情况，提供威胁者的信息、威胁方式及初步证据，如聊天记录、录音等。2.警方会根据情况决定是否立案
有人站着伸出脚导致另一人绊倒，这是谁绊倒了
绊倒责任需依实际情况判断。若因站着伸出脚导致他人绊倒受伤，可能需承担赔偿责任。《民法典》规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应承担侵权责任。未及时处理可能面临诉讼及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 绊倒责任需具体分析。1.若为轻微绊倒，双方可协商解决赔偿，并签署书面协议。2.若造成严重后果，如骨折等，应立即报警并就医，同时收集证据，后续通过法律途径索赔。3.若协商无果，可寻求社区或律师调解；仍无法解决，则向法院
这个月低保发了没有
本月低保是否发放需查询当地民政部门。分析：低保金的发放通常由当地民政部门负责，其发放时间可能因地区、政策调整等因素而有所不同。建议您通过当地民政部门的官方网站、公众号或咨询热线等方式查询本月低保金的发放情况。提醒：若长时间未收到低保金，且经查询确认未发放，可能表明问题较为严重，应及时寻求民政部门或法律援助机构的进一步帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：1. 查询：登录当地民政部门官方网站或关注其公众号，查看低
两颗牙齿在工伤中断裂，相应的赔偿是怎样的？
两颗牙齿工伤中断裂，应获相应赔偿。根据《工伤保险条例》等，工伤应赔偿医疗费、护理费等合理费用，残疾需赔辅助器具费和残疾赔偿金。不及时处理可能导致赔偿权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 两颗牙齿工伤断裂，常见处理方式为协商或诉讼。可先与用工方协商赔偿，协商不成再通过法律途径诉讼解决，以确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 牙齿工伤断裂，需赔偿。
我在煤矿工作了十多年，现在被认定为煤工尘肺
首先，针对您提出的关于煤工尘肺工伤赔偿的问题，具体赔偿标准需依据相关法律法规及实际情况确定。其次，根据《工伤保险条例》等相关法律规定，煤工尘肺被认定为七级工伤时，一次性伤残补助金通常为7个月的本人工资，医疗费也按可报销的比例来赔，停工留薪期工资由单位照常支付。若未及时处理，可能面临赔偿不到位、劳动者权益受损的不良影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 煤工尘肺七级工伤，处理分以下情况：1.已参保：向社保部门申请工伤认定，进
欺诈签署的合同是否属于无效合同
欺诈签署的合同一般可撤销而非无效。依据《民法典》，受欺诈方有权请求法院或仲裁机构撤销合同。若不及时处理，可能导致权益持续受损，如财产损失扩大等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 欺诈合同常见处理方式是协商解除或申请撤销。双方可先尝试协商，协商不成则受欺诈方应依法向法院或仲裁机构提出申请，以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 欺诈合同可撤销。操作如下：1
