企业不给员工缴纳社保怎样处理

公司不给员工缴纳社会保险是违法的。《社会保险法》规定，用人单位必须按时足额为员工缴纳社会保险费。遇到这种情况，员工可以先尝试与公司协商，要求公司补缴社保。如果协商无果，可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，甚至通过法律途径提起诉讼。否则，员工可能会面临社保权益受损的风险，而公司则可能面临法律处罚。
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公司未给员工购买社保，员工可以采取多种方式处理。首先，尝试与公司协商并要求补缴社保；其次，如果协商无果，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；最后，如果必要的话，可以寻求法律援助或提起诉讼。在选择处理方式时，员工应该结合个人实际情况、公司态度和法律法规要求，选择最有利于维护自己权益的方式。