大学生实习期需要签订合同，通常为实习协议。合同需遵守《劳动合同法》的规定，确保双方具备劳动能力，合法、公平、自愿。合同应明确实习期限、工作内容等，以保障双方的权益。
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关于大学生实习期的合同问题，一般推荐签订实习协议。实习协议能够明确实习性质、目的，并针对实习期间的权益提供保护。同时，需注意实习协议与劳动合同在法律性质上的不同。
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大学生实习期必须签合同，根据实际情况可以选择签订实习协议或劳动合同。短期实习可签实习协议，明确实习期限和主要内容；长期实习或等同于全职工作时，应签订正式的劳动合同，确保工资、工时等权益。务必确保合同内容符合《劳动合同法》的规定。

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