基于伪造劳动合同的法院判决咋申请撤销执行？

基于伪造劳动合同的法院判决，当事人可向法院提出书面异议申请撤销执行。根据《中华人民共和国民事诉讼法》，如执行行为违反法律规定，异议成立的话，法院将会裁定撤销或改正。为避免合法权益受损，建议及时提出异议。
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对于涉及伪造劳动合同的法院判决，用人单位也可以选择向中级人民法院提出撤销裁决的申请。在提出申请时，需准备符合法律规定的撤销理由及证据。若证据不足，可能需要履行裁决内容。因此，在决定处理方式时，应全面考虑证据充分性、法律成本及可能的风险。
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若希望撤销已生效的涉及伪造劳动合同的法院判决并终止强制执行，可按照以下步骤操作：首先，向执行法院递交撤销执行申请，明确撤销意愿及理由；其次，根据《民事诉讼法》规定，向负责执行的人民法院提出书面异议，并附上相关证据。法院将会审查申请并在规定时间内作出裁定。撤销成功后，相关执行措施将被终止。